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皇冠bet体育365app教职工慰问帮扶实施办法

时间:[2021-05-15]  来源:

  根据山东省总工会关于《山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》(鲁会办〔2018〕70号)、山东省教育工会关于转发山东省总工会《关于调整基层工会经费支出有关标准的通知》(鲁教工〔2019〕42号)和山东省委老干部局《关于进一步规范组织离退休干部开展活动的通知》(鲁老干〔2017〕1号)等文件精神,为了更好地体现学校对广大教职工的关怀和温暖,在政策规定范围内全面规范合理地保障广大教职工福利,帮助困难教职工减轻经济困难,特制订本实施办法。

  一、慰问帮扶范围

  (一)慰问范围

  1.教职工逢年过节集体慰问。

  2.教职工生日慰问。

  3.教职工婚丧嫁娶和生病住院慰问。

  4.教职工退休离岗慰问。

  (二)帮扶范围

  1.教职工患重大疾病或因意外导致严重伤残的大病帮扶。

  2.教职工家庭遭遇重大变故致使临时生活困难的救济帮扶。

  3.家庭人均月收入低于本市城镇居民最低生活保障线的特困教职工生活帮扶。

  二、慰问帮扶经费来源

  1.工会会员缴纳的工会会费。

  2.学校下拨的工会经费。

  3.学校下拨的离退休教职工福利费。

  4.山东省教育基金会定向拨返的“爱心一日捐”救助资金。

  5.向上级工会申请的困难职工帮扶资金。

  三、慰问帮扶对象

  全校在编在职和离退休教职工

  四、慰问帮扶标准

  1.逢年过节,可以发放节日慰问品,每人每年总额不超过2000元。相关标准依据山东省总工会最新规定适时调整。离退休教职工参照在职教职工标准执行。

  2.教职工生日,可以发放不超过300元的生日蛋糕券。

  3.教职工结婚、生育,可以分别给予不超过600元的慰问金;结婚、生育双方均为学校正式职工的,由教职工双方所在院级单位工会分别申领。

  4.教职工因病住院治疗,所在院级单位工会应组织看望慰问,可以给予不超过600元的慰问金或慰问品。

  5.教职工因病或意外去世,可以给予其家属2000元慰问金;教职工直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世,可以给予1000元慰问金;教职工及其直系亲属均为学校正式职工的,由教职工及其直系亲属所在院级单位工会分别按标准申领。

  6.教职工退休离岗,可以发放不超过2000元的慰问品。

  7.教职工本人患重大疾病或因意外导致严重伤残的,可以给予一次性补助,原则上不超过10000元;教职工家庭遭遇重大变故致使临时生活困难的,视其家庭经济状况可以给予一次性补助,原则上不超过2000元;教职工家庭人均月收入低于本市城镇居民最低生活保障线的特困教职工,可以给予一次性补助,原则上不超过2000元。

  五、慰问帮扶经费列支

  1.在编在职教职工生日慰问以及教职工(含退休教职工)因病住院治疗慰问,由各院级单位工会从单位收缴的会费和校工会匹配的补助经费中统一支出。补助经费匹配系数为1∶1.5。

  2.退休教职工生日慰问,从学校下拨的离退休教职工福利费支出,委托各院级单位工会办理。

  3.离休教职工生日慰问和因病住院治疗慰问,由离退休工作处负责实施。

  4.其他慰问帮扶均从校工会和离退休工作处掌握的经费中支出。离退休教职工的其他慰问帮扶,委托校工会统一组织实施。

  六、办理程序

  1.教职工逢年过节集体慰问福利,由校工会在国家规定的元旦、春节、端午节(劳动节)、中秋节(教师节、国庆节)等法定节日来临之际统一发放,原则上上半年和下半年各1000元,由校工会酌情调剂安排。

  2.教职工生日慰问和生病住院慰问,由所在院级单位工会自行组织实施。

  3.教职工结婚生育、退休离岗和教职工(教职工直系亲属)去世等慰问应即时办理。由所在院级单位工会或老干部党总支按照教职工慰问金(慰问品)申报办理流程(见附表1)组织实施。

  4.教职工大病帮扶、救济帮扶和特困教职工生活帮扶,原则上须由教职工本人提出申请,特殊情况可由教职工所在院级单位工会或老干部党总支代为申请;由所在院级单位工会或老干部党总支按照教职工帮扶金申报办理流程(见附表2)组织实施。

  5.大病帮扶、救济帮扶按实施需要即时申报发放,特困教职工生活帮扶原则上每年年底由校工会统一组织申报,在春节前发放。

  七、组织机构及监督管理

  1.成立学校教职工福利工作委员会,成员由党委办公室、校长办公室、人力资源处、审计处、财务处、工会、离退休工作处、后勤管理处(校医院)等部门的教代会代表组成,统一负责教职工慰问帮扶经费的管理、使用及审核工作。学校教职工福利工作委员会办公室设在校工会。

  2.教职工帮扶的经费支出须经学校职工福利工作委员会审核把关和集体研究,按学校财务相关规定发放。

  3.慰问帮扶资金的使用和发放应做到公开、公平、公正,发放对象和发放标准采取适当方式予以公示,接受教职工的监督。

  八、其他说明

  1.各院级单位工会是教职工生活状况的第一知情和帮扶单位,肩负着第一把关人的职责,必须严格审核把关,确保慰问帮扶资金的有效使用。

  2.慰问帮扶范围内由校工会发放的慰问福利,各院级单位工会不再重复发放。

  3.由校工会发放的慰问金,各院级单位工会应提前申请,经校工会审核批准后发放。

  4.本办法自2020年6月1日执行。2014年12月10日印发的《皇冠bet体育365app困难教职工帮扶基金管理办法(试行)》同时废止。

  5.本办法由学校工会和离退休工作处共同负责解释。

  附件:1.教职工慰问金(慰问品)申报办理流程

     2.教职工帮扶金申报办理流程

     3.皇冠bet体育365app教职工慰问金(慰问品)申请表

     4.皇冠bet体育365app教职工帮扶金申请表

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